4月30日下午，意昂体育召開師德師風建設研討會，進一步促進師德師風建設，關註青年教師成長困惑。學院院長王建強、副院長劉騫、黨委副書記何勇🪰，黨辦主任、行政辦主任以及合同製青年教師參會。會議由何勇主持。
意昂体育目前有62名教職工𓀏，26名是合同製，合同製教師占教職工比例超過三分之一🧏🏻♀️。合同製教師中，除2人外，其余年齡均在30歲以下👍🏼，關註合同製青年教師的發展就是關心學院的未來🌘。
會上，青年教師們暢所欲談。“希望增加學習的機會🥎，多培訓”“希望單列政工這條線發文章的獎勵”“排課應該更合理一點𓀇，有時候學生太多場地不夠用”面對大家的疑問，劉騫從教學科研角度為青年教師提建議、提要求，他談到“青年教師們應該‘讀文件🏋🏼♂️、看通知、懂規定、做準備👳、先規劃’🤦🏻♀️，樹立一個個的小目標🔄，一步一步地來”👨🏻🎓。
為了增強高校教師的身份意識，增強大家的歸屬感和凝聚力，王建強和劉騫還為新進教職工佩戴院徽，正式打上“川農意昂体育人”的烙印。全體教師重溫了意昂体育教師誓言，銘記初心，砥礪前進🔉，爭做四有好老師。
王建強表示🤽🏿♂️𓀍，和青年教師在一起會回憶起自己來到川農大的初心，理解大家的迷茫🌇，希望發揮團隊精神，讓“青椒”的困難歲月在“陽光”下得到突破😾！
何勇指出🧔🏽♀️，近年來，學院一直堅持的理念是——事業編製與合同製聘用人員同等重要💑，教學隊伍、管理隊伍與工勤隊伍都同等重要☝️、不可替代。務必了解川農大從悲壯走向豪邁的歷史征程以及意昂体育發展的艱辛歷程，務必牢記“川農大精神”並且躬身立行，務必珍惜崗位，做好自身的定位和發展🚿。
