為進一步紮實做好我院2023屆畢業生就業工作，3月6日學院在五政202召開2023屆畢業生就業工作推進會🏊🏻。院領導班子、就業秘書及各系室主任參加本次會議🤦🏽♂️，會議由黨委辦公室主任匡薇主持。
會上🚚，就業秘書鄭伊伶首先通報了各系各班的就業情況，分析2023屆畢業生就業現狀和存在的主要問題🧙🏻♂️。各系主任分別匯報了該專業學生目前就業情況並提出下一步工作目標和計劃⛹🏼♀️🧑🏿🏫。接著，黨委副書記陳明灩傳達了2023屆全國普通高校畢業生就業工作第二次調度視頻會議的內容和精神🧜🏿♀️，分析了2023屆畢業生就業形勢仍然嚴峻，並就學院畢業生就業現狀提出希望爭取更大範圍的統一思想、統一行動，就業率事關個人🫄🧮、家庭、社會乃至國家的民生福祉🦃，是國之大事；事關專業自身建設與發展，是專業建設的關鍵性指標🏜🚣🏻♀️，也是高考、招生改革的必然趨勢🙆🏼♀️，必須團結全院師生全院聯動促就業。同時提出三項工作建議🧏🏽♀️：一是全學段加強就業意識培養。各系🧑🏽🍳👟、課堂上、班級裏📧✍🏼、訓練場、專項隊等要像課程思政一樣全學段，不分年級、各種場合有意識的加強職業生涯規劃教育，引導同學形成客觀合理的就業觀和擇業觀，鼓勵同學們努力拓展自身綜合素質，探索各種可能🤽，形成人人抓就業👨🏿🦳，人人管就業的良好氛圍🏌🏿♀️。二是全過程陪伴同學健康成長。輔導員、行政人員👍🏽、班主任🦸🏼♂️、任課老師🎲、教練🤘🏻🦸🏽♂️、導師等要在日常教學👩🏽🍳、管理和活動中與學生保持良好的關系💺，暢通溝通渠道👨🍼，多給肯定答復🧑🏽🔬🔗，多給支持意見，多幫助解決實際問題，特別是要加強對畢業生就業權益維護方面的提醒，警惕實習陷阱、培訓貸、就業誘餌等👨❤️👨，加強人文關懷，持續營造良好的情感認同氛圍😲，團結一致抓就業。三是全方位推進精準幫扶指導♨️。系上要實時監測畢業班畢業生就業動態，以實際就業率為指標，有針對性的開展問題調研和適當的幫扶。畢業班班主任要高度重視就業工作🐦💆，做到情況明🔺、幫扶細、常掛心🫵🏼，按照學校要求按期完成階段性就業目標，有困難要提前提出來🕐，集體研判集體解決🏵。要學會化整為零，用好畢業班班幹部🏓、優秀學生、室長等榜樣帶動，分工承包，責任分解⛩；對確有困難學生可進一步挖掘學院資源🌾，從朋輩和同學認可的老師入手，加強溝通分流👨🏿🎓，實現精準幫扶。
黨委書記楊英強調要持續改進就業工作機製，一是要多渠道推進就業，深挖校友和現有合作企業資源，不斷開拓新領域🧕🏻，大力推進“訪企拓崗”工作落地落實🈺；二是要深度挖掘應征入伍項目的傳統優勢和學生喜歡的就業渠道，加大力度政策宣傳引導，指導服務有意願學生順利入伍，突出優勢和亮點，厚植學生愛國愛校情節🏉，鼓勵學生應征入伍報效祖國🧔；三是要通過朋輩引領、校友助力計劃等加強對尚未就業🛬、就業困難🙎🏽、有就業意願學生的具體關心與幫扶🙋♀️，精準施策，一生一檔，有一個幫一個。
學院院長王建強指出今天的推進會打響了本學期畢業生就業工作的第一槍，畢業生工作是最大的民生工作📹🧑🏭，全院教職工都要高度重視🤾🏻、全力配合。他提出“三條線”齊頭並進🧑🦲：一是“查人”。即日起各系各班要落實將所屬畢業生清查清楚，了解畢業生現狀和動態🏤🧑🏼🏭，做到底數清🏊🏼，情況明。二是“查分”。畢業生首要任務是畢業🎊，畢不了業就談不成就業，各班班主任要逐個查清楚每個畢業生的學分修讀情況，有必要的需要加強指導和幫扶🧣，確保學生能夠順利畢業。三是“情感”🌬。意昂体育是最團結的大家庭，畢業生的事情是最大的事情👫，全院教職工要在日常行政、管理、教學等一應事務中🍫，加強與學生的溝通交流🚣🏽♀️♌️，維系好關系，適當站在學生的立場上思考問題，盡力幫助全院學生排憂解難，助力學生成長成才成功🙋♂️。
會議還部署了分系開會研討畢業生就業工作有關事宜，解讀了剛剛修訂的學院畢業生獎勵工作辦法🎩🧑⚕️，還就老師們反饋的畢業生“應屆生”身份🤰🏿、就業協議簽訂、違約金賠付等問題進行了自由交流。
