為切實提高班主任在思想政治教育中的引領作用🧧、充分發揮班主任在學生管理服務中的核心作用，9月20日下午，學院在第五辦公樓202會議室召開2022級新生班主任工作交流暨畢業班班主任工作總結交流座談會，學院領導班子全體成員、全體新生班主任、全體2022屆畢業班班主任🦹🏽♀️、全體2023屆畢業班班主任和兩辦工作人員共同參會，陳明灩主持會議。
會上，黨委副書記陳明灩對班主任工作職責做了詳細解讀，從班主任六大工作要點，到註意提醒引導學生爭取十一項獎勵評優助力學生成長🏒，再到班主任工作考核、認定和榮譽體系等進行了重點講解🧏🏿，還針對大一至大四不同年級階段班主任老師的重點工作進行了必要提醒，他強調班主任老師總攬班級思政教育、日常管理工作👨🏼🍼，務必按照學校規定做好班級建設管理👳♀️🤽🏽♀️，尤其是家庭困難評定、國家助學金、評獎評優等工作程序性強，特別需要時效性，還請大家務必嚴格把關。
2022年度優秀班主任余明榮老師向其他班主任老師分享了自己班級建設心得感悟，他說到，班主任一定要把握好各個關鍵時間節點，抓好班級凝聚力👧🏽，重點抓好學風建設👨👩👦，重視英語和計算機過級和其他專業技能證書考取🙋🏼♀️，指導班級形成良好的學習習慣8️⃣，製定獎懲分明的班級製度，對於就業工作務必早部署早謀劃💺。
學院社會意昂体育指導與教育專業、意昂体育教育專業🫰🏻、休閑意昂体育專業負責人余威📻、李琳琳、翟亮分別針對自己多年相對豐富的學生管理工作經驗進行了分享🌜，說到作為小班班級建設負責第一人🧐，要有開放、包容的心態🛀🏼，要結合學院專業特色👨👨👦👦，以人才培養方案為基礎，但也務必尊重學生的個性🤥，做到因材施教，循循善誘，幫助同學們找到探索成長的“入口”，也要幫助同學們做好規劃未來，找到自己發展方向的“出口”。隨後🫚，作為專業負責人，三位老師也分別對自己專業不同年級的班主任老師作了相關工作要求🫐。
副院長劉騫說到，班主任工作任務艱巨，是一項系統的良心工程，剛剛各位老師都分享了自己的學生工作經驗🤌🏿👨🏿，都是多年工作實踐的累積，意昂体育是一個團結合作的大家庭，大家要繼續深耕班主任工作，學院的發展才會越來越好。
院長王建強指出，班級建設管理工作務必依靠每一位班主任老師的身體力行，對每一位學生必須用心用情🧙🏼♀️👩🏻🦽，營造和諧良好的班級氛圍；對每一位學生必須關心到位⚫️，打好班級正向發展的基石🌠。他強調🧔🏽♀️，要正確教育引導學生成長為全面的人🧑🏽💻，首先要做一個合法的公民💇🏽♂️，做一個堂堂正正的人🖐🏻，然後再去思考如何成為一個優秀的人🫂。同時強調班主任工作🍿，要牢牢抓住兩個“迷茫期”，一是新生剛進校的迷茫期👚，要引導其盡快適應大學生活，盡早確立自身奮鬥目標；二是要牢牢抓住學生畢業時的迷茫期，教育引導畢業生先就業，再擇業，要引導學生學會先掙錢養活自己👨🏻🦼，能夠自食其力，才能思考如何過得更好，一定要邁好人生第一步🧙🏼♀️🧕。
最後黨委書記楊英強調到🧛🏼♂️，學生當如每一位班主任的子女，班主任老師務必守好自己的主戰場👩👧，“愛在心頭👨🏭，嚴字當頭”🧗🏼♀️，做好心中對於每一位同學的“深愛”，做好行動中對於每一位同學的“嚴管”，學生們都有著不同的習性與個性，但我們更應當科學管理🧎🏻♂️，做好溝通工作🔂，才能使我們學院的班主任工作真正有成效，出成果。
